雇用主の移民法律遵守について

 

移民法の遵守は雇用主にとってとても重要です。
最近では職場への不意の強制的な調査や遵守監査が増加していますので、雇用主にとって記録と業務の再調査は極めて重要です。
移民局の企業への厳重な取り締まりにより多数の従業員が高い罰金や刑事訴追に脅えながら生活しています。最近では今まで以上に雇用主が率先して規則的に内部遵守監査を行うことが重要となります。

当事務所では長年の経験とI-9 employment eligibility verification（従業員就労資格証明書）に関する知識によって、貴社の活動を処罰やICE（移民関税執行局）からの脅威から制限できるようにお手伝いいたします。
当事務所のサービスは米国労働省へのLCA（労働条件申請書）遵守も含まれます。


I-9遵守について

LCA (労働条件申請書) の遵守について

雇用主への最新情報

 

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