Immigration Law Associates
Chicago Lawyer, Attorney: Green Card, H-1B, National Interest Waiver, J-1, Spouse, Fiance, Student Visa, VAWA, Citizenship, Removal, Korean, Polish, Japanese, Spanish

I-9 고용확인을 위한 법률서비스

취업자격 확인을 위한 I-9양식은 1996년에 이민개혁단속법이 발표된 이후부터 계속해서 사용되어 왔습니다. 모든 고용주들은 새로 직원을 고용할 경우 근무시작 3일안에 이 양식을 작성해야 합니다. 그러나 I-9 양식은 국토안보부가 기습단속과 일터에서의 이민법 단속을 강화하기 시작한 이래 그 중요성이 다시 부각되었습니다. 서류작성 위반시 벌금을 직원당 110불에서 1,100불까지 부과하고 있으며, 국토안보부는 고용주들에 대한 형사처벌도 강화하고 있습니다. 크건 작건 규모에 관계없이 어떤 사업체들도 이민법단속과 I-9 고용확인 단속으로부터 자유롭지 않습니다.

본 법률회사는 I-9 고용확인 관련 다음의 종합법률서비스를 제공하고 있습니다:

• 회사의 모든 I-9양식에 관한 정기적인 감사
• 현제 업무방식과 내부 감사정책 검토
• 불공정한 이민관련 고용관행을 피할 수 있는 회사고용정책 안내 및 조언 
• 일괄적인 고용 및 진행 절차 준비
• I-9 고용확인 재확인을 위한 경고 절차 고안
• 서류 위반 정정 확인
• 차후 고용관련 이민법 준수를 위한 체계적 고안
• 이민세관국와 노동부 감사 대비
• 감사 단속시 이민세관국과 협상 및 합의
• 이민법 준수 관련 지속적인 지원

저희 법률회사의 서비스에 관해서 자세한 정보를 받기 윈하시면 847-763-8500이나 glee@immig-chicago.com으로 연락하시기 바랍니다.


 

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