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La Visa de Aprendiz Temporal H-3

Introducción

Un aprendiz H-3 es un No Inmigrante que busca ingresar a los Estados Unidos con invitación de una organización de los Estados Unidos con el fin de recibir capacitación en cualquier campo de trabajo. Las regulaciones específicamente prohíben que el programa de capacitación esté "diseñado principalmente para proporcionar empleo productivo". Sin embargo, se permitirá cierto empleo si es incidental y necesario para la capacitación. Una visa H-3 puede ser aprobada por USCIS para permanecer en los EE. UU. por un período de hasta dos años.

Consideraciones especiales de la visa H-3

  • • Condiciones: La empresa u organización que ofrece la capacitación está obligada a demostrar que:
    1. La capacitación propuesta no está disponible para los extranjeros en su país de origen;
    2. El aprendiz no será colocado en un puesto que forme parte de la operación normal de la empresa y en la cual se emplean ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales regularmente;
    3. El aprendiz no será empleado en experiencia práctica o productiva a menos que dicho empleo sea incidental y necesario para la capacitación
    4. La capacitación favorecerá al aprendiz en su búsqueda de una carrera profesional fuera de los Estados Unidos.
  • • Restricciones en el programa de capacitación: un programa de capacitación NO PUEDE aprobarse si el programa
    1. Recae en generalizaciones y no provee horario fijo de trabajo, objetivos y métodos de evaluación
    2. Es incompatible con la naturaleza de la empresa o negocio del peticionario;
    3. Es para un ciudadano extranjero que ya posee capacitación y experiencia sustancial en el campo de capacitación propuesto;
    4. Es en un campo en el cual es improbable que el conocimiento o habilidad sean utilizados fuera de los Estados Unidos
    5. Resultará en experiencia práctica que se aleje de lo que se considera incidental y necesario para la capacitación porque (a) le ofrecieron un salario sustancial al aprendiz y (b) el programa de capacitación es largo, repetitivo y consiste principalmente en prácticas en el empleo
    6. Está diseñado para reclutar y capacitar ciudadanos extranjeros para empleo en operaciones dentro de los Estados Unidos
    7. No demuestra que el peticionario tiene el espacio físico y la suficiente fuerza laboral adiestrada para proveer la capacitación especificada;
    8. Está diseñado para extender el periodo total de experiencia práctica permisible autorizada a un estudiante no inmigrante

Nuestros abogados han ayudado a muchas empresas estadounidenses a desarrollar programas de capacitación apropiados para ciudadanos extranjeros en la categoría H-3. Si usted es un ciudadano extranjero que busca recibir capacitación o una compañía de los Estados Unidos que desea brindar dicha capacitación, seria un gusto trabajar con usted para obtener el estatus migratorio requerido. Llámenos al 847-763-8500 para programar una consulta confidencial y discutir sus metas de inmigración.